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Wann keine Lohnfortzahlung im Krankheitsfall?
Die Lohnfortzahlung im Krankheitsfall ist gesetzlich geregelt und gilt in der Regel für die ersten sechs Wochen der Krankheit. Danach übernimmt in der Regel die Krankenkasse die Zahlung des Krankengeldes. Es gibt jedoch Ausnahmen, bei denen keine Lohnfortzahlung im Krankheitsfall erfolgt. Zum Beispiel, wenn die Krankheit vorsätzlich herbeigeführt wurde oder der Arbeitnehmer sich während der Krankheit im Ausland aufhält. In solchen Fällen kann der Arbeitgeber die Lohnfortzahlung verweigern. Es ist wichtig, sich über die genauen Regelungen im Arbeitsvertrag oder im Tarifvertrag zu informieren. **
Wie lange erfolgt die Lohnfortzahlung im Krankheitsfall?
Die Lohnfortzahlung im Krankheitsfall erfolgt in der Regel für einen Zeitraum von bis zu sechs Wochen. Danach greift in Deutschland die gesetzliche Krankenversicherung, die Krankengeld zahlt. Die genaue Dauer der Lohnfortzahlung kann jedoch auch durch Tarifverträge oder individuelle Arbeitsverträge geregelt sein. **
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Swix Horizon Pants 2.0 W, Ballad Blue, L ballad blue (71022) L 10433-26-71022-LDie Horizon Pants 2.0 W von Swix in der Farbe Jet Black ist die ideale Begleiterin für alle, die gerne im Winter aktiv sind. Diese unisex Skihose wurde speziell für Skifahren, Langlaufen und andere Winteraktivitäten im Freien konzipiert. Sie kombiniert eine gewebte Softshell-Konstruktion mit einer Daunenfüllung aus 90/10 Entendaunen, um sowohl Wärme als auch Flexibilität zu bieten. Die gebürstete Innenseite sorgt für zusätzlichen Komfort, während die vorgeformten Knie eine natürliche Bewegungsfreiheit ermöglichen. Praktische Reißverschlusstaschen bieten Platz für die wichtigsten Dinge, und die YKK-Reißverschlüsse garantieren Zuverlässigkeit. Die Hose verfügt über Beinreißverschlüsse und einen Reißverschluss an der Seite, die das An- und Ausziehen erleichtern. Der High-Waist-Schnitt und die elastischen Manschetten sorgen für einen optimalen Sitz. Ein Silikon-Logo und reflektierende Details runden das moderne Design ab und sorgen für Sichtbarkeit in der Dämmerung. Diese Hose ist nicht nur funktionell, sondern auch stilvoll und eignet sich hervorragend für das Langlauftraining oder andere winterliche Outdoor-Abenteuer. Sie bietet Schutz vor Kälte und Wind, ohne die Bewegungsfreiheit einzuschränken, und ist damit die perfekte Wahl für aktive Wintertage. Produktdetails Gemacht für: Damen Optimal für: Skifahren Langlaufen Winteraktivitäten im Freien Verschluss: Elastischer Bund mit Kordelzug und Reißverschlüssen am Beinabschluss Saum: Elastischer Beinabschluss Daune: Daune/Feder: 90/10 Materialeigenschaften: Atmungsaktiv Wasserabweisend Dehnbare Materialien DWR imprägniert (Durable Water Repellent) Features: Reflektierende Elemente Atmungsaktiv Wasserabweisend Gewebtes Softshell Umweltfreundliche wasserabweisende Behandlung (DWR) Verkleidungsplatte mit gebürsteter Innenseite Daunenfüllung, 90/10 Entendaunen Gelenkige Knie Reißverschlusstaschen für die Hände YKK-Reißverschlüsse Beinreißverschlüsse Reißverschluss an der Seite Elastische Manschette High-Waist Silikon-Logo Reflektierende Details Materialien: Softshell mit Daunenisolierung und gebürstetem Innenfutter Eigenschaften: winddicht, wasserabweisend, atmungsaktiv, DWR imprägniert (Durable Water Repellent)144,90 €*Versand: 0,00 €Sichere Weiterleitung zum Anbieter
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Swix Horizon Down Parka W, Ballad Blue, L ballad blue (71022) L 13176-25-71022-LErleben Sie den Winter in vollen Zügen mit der Horizon Down Parka W in der eleganten Farbe Ballad Blue. Diese Damenparka von Swix ist der ideale Begleiter für alle, die auch bei eisigen Temperaturen nicht auf Komfort und Stil verzichten möchten. Gefüllt mit hochwertiger Daune, die eine beeindruckende Fill Power von 750 aufweist, bietet sie außergewöhnliche Wärmeisolierung. Das Außenmaterial der Jacke ist DWR-behandelt, was für eine zuverlässige Wasserabweisung sorgt und Sie bei jedem Wetter trocken hält. Die Horizon Down Parka W ist nicht nur funktional, sondern auch stilvoll. Sie verfügt über eine verstellbare Kapuze, die zusätzlichen Schutz vor Wind und Wetter bietet. Praktische Reißverschlusstaschen ermöglichen es Ihnen, Ihre wichtigsten Utensilien sicher zu verstauen, während seitliche Erweiterungsreißverschlüsse für mehr Bewegungsfreiheit sorgen. Ob beim gemütlichen Spaziergang durch den Park oder bei einem Abenteuer in den Bergen, diese Parka ist Ihr verlässlicher Begleiter. Perfekt für Freizeitaktivitäten konzipiert, vereint die Horizon Down Parka W Komfort und Leistung auf höchstem Niveau. Die sorgfältige Verarbeitung und die durchdachten Details machen sie zu einem Muss für jede winterliche Garderobe. Produktdetails Optimal für: Freizeit Alltag Verschluss: 2-Wege-Reißverschluss Kapuze: verstellbar Daune: Bauschkraft: 750 Cuin Daune/Feder: 90/10 Passform: Regular Materialeigenschaften: DWR imprägniert (Durable Water Repellent) Materialien: Außenmaterial: 100% Polyester; Futter: 100% Polyester; Füllung: 90/10 Daunen-Feder-Mix Eigenschaften: wasserabweisend, DWR imprägniert (Durable Water Repellent)427,35 €*Versand: 0,00 €Sichere Weiterleitung zum Anbieter
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Nitzsche, Thomas: Beschlussfassung im BetriebsratBeschlussfassung im Betriebsrat , Beschlussfassung leicht gemacht Vorteile auf einen Blick: Online-Zugriff auf alle Mustertexte Topaktuell: Mit Beschlussfassung per Video- und Telefonkonferenz Für die Arbeit des Gremiums ist die wirksame Beschlussfassung von erheblicher Bedeutung. Es gilt zahlreiche Formvorschriften einzuhalten. Seit Inkrafttreten des Betriebsrätemodernisierungsgesetzes im Juni 2021 sind Beschlussfassungen auch per Video- und Telefonkonferenz möglich. Dies geht aber nur mit einer Geschäftsordnung. Das Handbuch erläutert alle rechtlichen Grundlagen für das Fassen von Beschlüssen. Zahlreiche Vorlagen und Musterbeschlüsse bilden den Kern des Werkes. Der Leser erfährt, wie die zulässige virtuelle Beschlussfassung gelingt und worauf zu achten ist. Die Inhalte: Richtige Bestimmung aller Sitzungsteilnehmer Anforderungen an eine ordnungsgemäße Tagesordnung Sitzungsleitung und Beschlussvorlagen Abstimmungsvarianten und Beschlussfassung Was muss, darf und soll ins Protokoll? Formulierungen von Musterbeschlüssen, gegliedert nach den Themen des Betriebsverfassungsgesetzes Geschäftsordnung für virtuelle Betriebsratssitzungen Die Autoren: Thomas Nitzsche, Rechtsanwalt und Fachanwalt für Arbeitsrecht in Frankfurt/Main Claudio Kahnt, Fachanwalt für Arbeitsrecht in Frankfurt/Main , Warnleuchten > Zusatzbeleuchtung , Auflage: 2. aktualisierte und neu bearbeitete Auflage, Erscheinungsjahr: 20221128, Produktform: Leinen, Titel der Reihe: Der erfolgreiche Betriebsrat##, Autoren: Nitzsche, Thomas~Kahnt, Claudio, Auflage: 23002, Auflage/Ausgabe: 2. aktualisierte und neu bearbeitete Auflage, Seitenzahl/Blattzahl: 241, Keyword: Beschluss; Betriebsratssitzung, Fachschema: Betrieb / Betriebsrat~Betriebsrat~Betriebsverfassung / Betriebsrat~Betrieb / Mitbestimmung~Betriebsverfassung / Mitbestimmung~Mitbestimmung~Arbeitsgesetz~Arbeitsrecht, Warengruppe: HC/Handels- und Wirtschaftsrecht, Arbeitsrecht, Fachkategorie: Arbeitsrecht, allgemein, Thema: Verstehen, Text Sprache: ger, UNSPSC: 49019900, Warenverzeichnis für die Außenhandelsstatistik: 49019900, Verlag: Bund-Verlag GmbH, Verlag: Bund-Verlag GmbH, Verlag: Bund-Verlag GmbH, Länge: 216, Breite: 157, Höhe: 20, Gewicht: 422, Produktform: Gebunden, Genre: Sozialwissenschaften/Recht/Wirtschaft, Genre: Sozialwissenschaften/Recht/Wirtschaft, Vorgänger: 8314977, Vorgänger EAN: 9783766365842, Herkunftsland: DEUTSCHLAND (DE), Katalog: deutschsprachige Titel, Katalog: Gesamtkatalog, Katalog: Lagerartikel, Book on Demand, ausgew. Medienartikel, Relevanz: 0002, Tendenz: 0, Unterkatalog: AK, Unterkatalog: Bücher, Unterkatalog: Hardcover, Unterkatalog: Lagerartikel,42,00 €*Versand: 0,00 €Sichere Weiterleitung zum Anbieter
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Stahlhacke, Eugen: Kündigung und Kündigungsschutz im ArbeitsverhältnisKündigung und Kündigungsschutz im Arbeitsverhältnis , Zum Werk Die neue Auflage des Preis/Vossen/Temming gibt bei allen praxisrelevanten Fragen zuverlässige Auskunft, indem er die Kündigungsmöglichkeiten und die Abwehransprüche detailliert anhand zahlreicher Beispiele darstellt. Neben den kündigungsrechtlichen Besonderheiten bestimmter Personengruppen wird auch das prozessuale Verfahren ausführlich behandelt. Inhalt Ordentliche und außerordentliche Kündigung (u.a. Form und Inhalt der Kündigungserklärung, Beteiligung des Betriebsrats) Allgemeiner Kündigungsschutz (u.a. Anwendbarkeit des KSchG) Besonderer Kündigungsschutz (etwa bei Mutterschutz, Erziehungsurlaub, Schwerbehinderung) Kündigungsschutzprozess (u.a. Streitwert, Abfindung, Weiterbeschäftigungsanspruch) Kündigungsschutz in der Insolvenz Vorteile auf einen Blick zuverlässige Auskunft bei allen praxisrelevanten Fragen aktuell - systematisch - umfassend das unübersichtliche Kündigungsrecht wird klar strukturiert Zur Neuauflage Die 12. Auflage berücksichtigt Änderungen des Kündigungsschutzgesetzes sowie aktuelle Rechtsprechung und Literatur. Insbesondere folgende Punkte wurden bei der Neuauflage berücksichtigt: Entscheidungen des EuGH zu Massenentlassungen und Antidiskriminierung Ausweitung des Kündigungsschutzes für betriebliche Funktionsträger (Betriebs- und Personalräte; Schwerbehindertenvertretung) Datenschutz und betriebliches Eingliederungsmanagement Kündigungsschutzverfahren (u.a. Rechtswegprobleme bei der Kündigungsschutzklage und Anwendung von § 5 KSchG nach Urlaubsrückkehr des Arbeitnehmers) Sonderkündigungsschutz Loyalitätspflichten Bagatelldelikte Belästigung und Beleidigung in sozialen Netzwerken (außerdienstliche) Straftaten Straf- und Untersuchungshaft konzerndimensionaler Kündigungsschutz Auslandssachverhalte Beschäftigung auf leidensgerechten Arbeitsplätzen und Betriebliches Eingliederungsmanagement (BEM) altersgruppenbezogene Sozialauswahl Zielgruppe Für Anwaltschaft, Justiz, Betriebsratsgremien, Gewerkschaften, Personalabteilungen in Unternehmen, Referendarinnen und Referendare sowie Studierende. , Warnleuchten > Zusatzbeleuchtung , Auflage: 12. Auflage, Erscheinungsjahr: 20240430, Produktform: Kartoniert, Autoren: Stahlhacke, Eugen~Preis, Ulrich~Vossen, Reinhard~Temming, Felipe, Edition: NED, Auflage: 24012, Auflage/Ausgabe: 12. Auflage, Seitenzahl/Blattzahl: 1000, Keyword: Verdachtskündigung; Änderungskündigung; Datenschutz; Direktionsrecht; altersbezogene Sozialauswahl; BetriebsrätemodernisierungsG; Rechtswegprobleme; Sonderkündigungsschutz, Fachschema: Arbeitsgesetz~Arbeitsrecht~Arbeitsverhältnis~Kündigung - Betriebsbedingte Kündigung~Kündigungsschutz - KSchG~Schutz (Recht), Warengruppe: HC/Handels- und Wirtschaftsrecht, Arbeitsrecht, Fachkategorie: Arbeitsrecht, allgemein, Thema: Verstehen, Text Sprache: ger, UNSPSC: 49019900, Warenverzeichnis für die Außenhandelsstatistik: 49019900, Verlag: C.H. Beck, Verlag: C.H. Beck, Verlag: C.H.Beck, Produktverfügbarkeit: 02, Blätteranzahl: 1007 Blätter, Länge: 240, Breite: 160, Höhe: 45, Gewicht: 1368, Produktform: Kartoniert, Genre: Sozialwissenschaften/Recht/Wirtschaft, Genre: Sozialwissenschaften/Recht/Wirtschaft, Vorgänger EAN: 9783406666001 9783406556845 9783406525322 9783406488511 9783406439919, Herkunftsland: DEUTSCHLAND (DE), Katalog: deutschsprachige Titel, Katalog: Gesamtkatalog, Katalog: Lagerartikel, Book on Demand, ausgew. Medienartikel, Relevanz: 0010, Tendenz: -1, Unterkatalog: AK, Unterkatalog: Bücher, Unterkatalog: Hardcover, Unterkatalog: Lagerartikel, WolkenId: 38853139,00 €*Versand: 0,00 €Sichere Weiterleitung zum Anbieter
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Wie ist die Lohnfortzahlung im Krankheitsfall geregelt?
Wie ist die Lohnfortzahlung im Krankheitsfall geregelt? In Deutschland regelt das Entgeltfortzahlungsgesetz (EFZG) die Lohnfortzahlung im Krankheitsfall. Arbeitnehmer haben Anspruch auf Lohnfortzahlung für einen Zeitraum von bis zu sechs Wochen im Krankheitsfall. Der Arbeitgeber zahlt in dieser Zeit das Gehalt weiter, in der Regel in Höhe von 100% des Bruttogehalts. Danach greift die Krankenversicherung und zahlt Krankengeld. Es gibt jedoch auch tarifvertragliche Regelungen, die eine längere Lohnfortzahlung vorsehen können. **
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Haben Studenten Anspruch auf Lohnfortzahlung im Krankheitsfall?
Haben Studenten Anspruch auf Lohnfortzahlung im Krankheitsfall? In der Regel haben Studenten keinen Anspruch auf Lohnfortzahlung im Krankheitsfall, da sie in der Regel nicht als Arbeitnehmer gelten. Allerdings können Studierende unter bestimmten Voraussetzungen Anspruch auf Krankengeld von der Krankenkasse haben, wenn sie gesetzlich krankenversichert sind. Es ist wichtig, sich bei der jeweiligen Krankenkasse über die genauen Bedingungen zu informieren. Zudem können einige Arbeitgeber freiwillig eine Lohnfortzahlung im Krankheitsfall für ihre studentischen Mitarbeiter anbieten. **
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Wie berechnet sich die Lohnfortzahlung im Krankheitsfall?
Die Lohnfortzahlung im Krankheitsfall berechnet sich in der Regel nach dem Entgelt, das der Arbeitnehmer in den letzten drei Monaten vor Beginn der Arbeitsunfähigkeit durchschnittlich erhalten hat. Der Arbeitgeber zahlt in den ersten sechs Wochen der Krankheit in der Regel weiterhin das volle Gehalt. Danach übernimmt die Krankenkasse die Lohnfortzahlung in Höhe von 70 Prozent des Bruttogehalts, maximal jedoch 90 Prozent des Nettogehalts. Es gibt jedoch auch Tarifverträge oder Betriebsvereinbarungen, die eine bessere Lohnfortzahlung im Krankheitsfall vorsehen können. In einigen Fällen kann auch eine private Krankentagegeldversicherung die Lohnfortzahlung im Krankheitsfall ergänzen. **
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Bis wann Urlaubsanspruch Mutterschutz?
Der Urlaubsanspruch während des Mutterschutzes besteht bis zum Ende des Arbeitsverhältnisses. Das bedeutet, dass die werdende Mutter auch während des Mutterschutzes weiterhin Anspruch auf ihren gesetzlichen Urlaub hat. Dieser kann entweder vor Beginn des Mutterschutzes genommen werden oder auch nach der Rückkehr aus dem Mutterschutz. Es ist wichtig, dass der Urlaubsanspruch nicht verfällt und die Arbeitnehmerin ihn auch nach dem Mutterschutz noch geltend machen kann. Es empfiehlt sich daher, den Urlaub rechtzeitig zu planen und gegebenenfalls mit dem Arbeitgeber abzustimmen. **
Seid ihr schon gespannt auf The Legend of Zelda: Breath of the Wild - The Champions' Ballad?
Ja, wir sind sehr gespannt auf The Legend of Zelda: Breath of the Wild - The Champions' Ballad. Wir freuen uns darauf, mehr über die Hintergrundgeschichten der Champions zu erfahren und neue Abenteuer in Hyrule zu erleben. Die Erweiterung verspricht, das Spielerlebnis noch weiter zu vertiefen und neue Herausforderungen zu bieten. Es wird sicherlich ein spannendes und unterhaltsames Spielerlebnis werden. **
Was sind die gesetzlichen Regelungen zur Lohnfortzahlung im Krankheitsfall?
Arbeitnehmer haben gemäß § 3 Entgeltfortzahlungsgesetz (EFZG) Anspruch auf Lohnfortzahlung im Krankheitsfall für bis zu 6 Wochen. Der Arbeitgeber muss in dieser Zeit das Gehalt in voller Höhe weiterzahlen. Danach übernimmt die Krankenkasse die Zahlung des Krankengeldes. **
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Swix Racing Set W, Ballad Blue, XS ballad blue (71022) XS 10307-25-71022-XSDas Swix Racing Set W in der eleganten Farbe Jet Black ist das perfekte Outfit für alle Skifahrer und Langläufer, die Wert auf Geschwindigkeit und Komfort legen. Dieses zweiteilige Set bietet eine schlanke Passform und ist aus einem schnelltrocknenden, feuchtigkeitsableitenden Material gefertigt, das für ein angenehmes Tragegefühl sorgt. Durch den 4-Wege-Stretch und die Flatlock-Nähte wird eine uneingeschränkte Bewegungsfreiheit gewährleistet, während der Kinnschutz und der Zwickel im Schritt zusätzlichen Komfort bieten. Das Oberteil des Sets ist mit einem praktischen Half-Zip ausgestattet, der eine einfache Temperaturregulierung ermöglicht. Der hochwertige YKK-Reißverschluss sorgt für Langlebigkeit und Zuverlässigkeit. Die Hose ist mit einem elastischen Bund versehen, der einen sicheren und bequemen Sitz garantiert. Dieses Set ist speziell für den Einsatz beim Skifahren und Langlaufen konzipiert und bietet optimale Funktionalität und Performance auf der Piste. Produktdetails Gemacht für: Damen Optimal für: Skifahren Langlaufen Passform: Slim Materialeigenschaften: Atmungsaktiv 4-Wege Stretch Material Dehnbare Materialien Besonders leichtgewichtig Effektives Feuchtigkeitsmanagement. Feuchtigkeit wird schnell nach aussen transportiert. Features: Atmungsaktiv Feuchtigkeitsableitendes Gewebe 4-Wege-Stretch Schnelltrocknend Flatlock-Nähte Kinnschutz Zwickel im Schritt Halber Reißverschluss YKK-Reißverschluss Eigenschaften: atmungsaktiv, schnell trocknend, leichtes Material, integrierter UV_Schutz239,90 €*Versand: 0,00 €Sichere Weiterleitung zum Anbieter
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Swix Achieve Jacket W, Ballad Blue, L ballad blue (71022) L 10425-26-71022-LDie Achieve Jacket W von Swix ist die ideale Wahl für alle, die beim Skifahren oder Langlaufen auf höchste Funktionalität und Komfort setzen. Diese leichte Langlaufjacke in der Farbe Snow White und Größe L überzeugt durch ihren windresistenten Mikrofaserstoff, der in Kombination mit einem atmungsaktiven Mesh-Futter optimalen Schutz und Komfort bietet. Die elastischen Paneele mit gebürsteter Innenseite sorgen bei intensiven Aktivitäten für zusätzliche Belüftung und Bewegungsfreiheit. Besondere Features der Jacke sind der verstellbare Saum und die praktischen Reißverschlusstaschen für die Hände, die genügend Platz für kleine Utensilien bieten. Der Kinnschutz mit Sturmpolster und die robusten YKK-Reißverschlüsse tragen zusätzlich zum Tragekomfort bei. Reflektierende Logos erhöhen die Sichtbarkeit bei schlechten Lichtverhältnissen, was besonders bei Outdoor-Aktivitäten von Vorteil ist. Mit ihrem unisex Design ist die Achieve Jacket W für alle Geschlechter geeignet und bietet eine perfekte Kombination aus Funktionalität und stilvollem Erscheinungsbild. Egal ob beim Training oder beim Aufwärmen, diese Jacke ist ein verlässlicher Begleiter. Produktdetails Gemacht für: Damen Optimal für: Skifahren Langlaufen Verschluss: YKK-Reißverschluss Saum: Verstellbarer Saum Materialeigenschaften: Atmungsaktiv Wasserabweisend Dehnbare Materialien Besonders leichtgewichtig DWR imprägniert (Durable Water Repellent) Features: Reflektierende Elemente Atmungsaktiv Wasserabweisend Mikrofaser-Außenhülle Umweltfreundliche wasserabweisende Behandlung (DWR) Mesh-Futter Elastische Paneele mit gebürsteter Innenseite Kinnschutz mit Sturmpolster Reißverschlusstaschen für die Hände YKK-Reißverschlüsse Verstellbarer Saum Reflektierende Logos Materialien: Mikrofaser-Shell mit Mesh-Futter und elastischen Einsätzen Eigenschaften: winddicht, wasserabweisend, atmungsaktiv, leichtes Material, integrierter UV_Schutz, DWR imprägniert (Durable Water Repellent)179,90 €*Versand: 0,00 €Sichere Weiterleitung zum Anbieter
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Swix Horizon Pants 2.0 W, Ballad Blue, L ballad blue (71022) L 10433-26-71022-LDie Horizon Pants 2.0 W von Swix in der Farbe Jet Black ist die ideale Begleiterin für alle, die gerne im Winter aktiv sind. Diese unisex Skihose wurde speziell für Skifahren, Langlaufen und andere Winteraktivitäten im Freien konzipiert. Sie kombiniert eine gewebte Softshell-Konstruktion mit einer Daunenfüllung aus 90/10 Entendaunen, um sowohl Wärme als auch Flexibilität zu bieten. Die gebürstete Innenseite sorgt für zusätzlichen Komfort, während die vorgeformten Knie eine natürliche Bewegungsfreiheit ermöglichen. Praktische Reißverschlusstaschen bieten Platz für die wichtigsten Dinge, und die YKK-Reißverschlüsse garantieren Zuverlässigkeit. Die Hose verfügt über Beinreißverschlüsse und einen Reißverschluss an der Seite, die das An- und Ausziehen erleichtern. Der High-Waist-Schnitt und die elastischen Manschetten sorgen für einen optimalen Sitz. Ein Silikon-Logo und reflektierende Details runden das moderne Design ab und sorgen für Sichtbarkeit in der Dämmerung. Diese Hose ist nicht nur funktionell, sondern auch stilvoll und eignet sich hervorragend für das Langlauftraining oder andere winterliche Outdoor-Abenteuer. Sie bietet Schutz vor Kälte und Wind, ohne die Bewegungsfreiheit einzuschränken, und ist damit die perfekte Wahl für aktive Wintertage. Produktdetails Gemacht für: Damen Optimal für: Skifahren Langlaufen Winteraktivitäten im Freien Verschluss: Elastischer Bund mit Kordelzug und Reißverschlüssen am Beinabschluss Saum: Elastischer Beinabschluss Daune: Daune/Feder: 90/10 Materialeigenschaften: Atmungsaktiv Wasserabweisend Dehnbare Materialien DWR imprägniert (Durable Water Repellent) Features: Reflektierende Elemente Atmungsaktiv Wasserabweisend Gewebtes Softshell Umweltfreundliche wasserabweisende Behandlung (DWR) Verkleidungsplatte mit gebürsteter Innenseite Daunenfüllung, 90/10 Entendaunen Gelenkige Knie Reißverschlusstaschen für die Hände YKK-Reißverschlüsse Beinreißverschlüsse Reißverschluss an der Seite Elastische Manschette High-Waist Silikon-Logo Reflektierende Details Materialien: Softshell mit Daunenisolierung und gebürstetem Innenfutter Eigenschaften: winddicht, wasserabweisend, atmungsaktiv, DWR imprägniert (Durable Water Repellent)144,90 €*Versand: 0,00 €Sichere Weiterleitung zum Anbieter
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Swix Horizon Down Parka W, Ballad Blue, L ballad blue (71022) L 13176-25-71022-LErleben Sie den Winter in vollen Zügen mit der Horizon Down Parka W in der eleganten Farbe Ballad Blue. Diese Damenparka von Swix ist der ideale Begleiter für alle, die auch bei eisigen Temperaturen nicht auf Komfort und Stil verzichten möchten. Gefüllt mit hochwertiger Daune, die eine beeindruckende Fill Power von 750 aufweist, bietet sie außergewöhnliche Wärmeisolierung. Das Außenmaterial der Jacke ist DWR-behandelt, was für eine zuverlässige Wasserabweisung sorgt und Sie bei jedem Wetter trocken hält. Die Horizon Down Parka W ist nicht nur funktional, sondern auch stilvoll. Sie verfügt über eine verstellbare Kapuze, die zusätzlichen Schutz vor Wind und Wetter bietet. Praktische Reißverschlusstaschen ermöglichen es Ihnen, Ihre wichtigsten Utensilien sicher zu verstauen, während seitliche Erweiterungsreißverschlüsse für mehr Bewegungsfreiheit sorgen. Ob beim gemütlichen Spaziergang durch den Park oder bei einem Abenteuer in den Bergen, diese Parka ist Ihr verlässlicher Begleiter. Perfekt für Freizeitaktivitäten konzipiert, vereint die Horizon Down Parka W Komfort und Leistung auf höchstem Niveau. Die sorgfältige Verarbeitung und die durchdachten Details machen sie zu einem Muss für jede winterliche Garderobe. Produktdetails Optimal für: Freizeit Alltag Verschluss: 2-Wege-Reißverschluss Kapuze: verstellbar Daune: Bauschkraft: 750 Cuin Daune/Feder: 90/10 Passform: Regular Materialeigenschaften: DWR imprägniert (Durable Water Repellent) Materialien: Außenmaterial: 100% Polyester; Futter: 100% Polyester; Füllung: 90/10 Daunen-Feder-Mix Eigenschaften: wasserabweisend, DWR imprägniert (Durable Water Repellent)427,35 €*Versand: 0,00 €Sichere Weiterleitung zum Anbieter
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Wann keine Lohnfortzahlung im Krankheitsfall?
Die Lohnfortzahlung im Krankheitsfall ist gesetzlich geregelt und gilt in der Regel für die ersten sechs Wochen der Krankheit. Danach übernimmt in der Regel die Krankenkasse die Zahlung des Krankengeldes. Es gibt jedoch Ausnahmen, bei denen keine Lohnfortzahlung im Krankheitsfall erfolgt. Zum Beispiel, wenn die Krankheit vorsätzlich herbeigeführt wurde oder der Arbeitnehmer sich während der Krankheit im Ausland aufhält. In solchen Fällen kann der Arbeitgeber die Lohnfortzahlung verweigern. Es ist wichtig, sich über die genauen Regelungen im Arbeitsvertrag oder im Tarifvertrag zu informieren. **
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Die Lohnfortzahlung im Krankheitsfall erfolgt in der Regel für einen Zeitraum von bis zu sechs Wochen. Danach greift in Deutschland die gesetzliche Krankenversicherung, die Krankengeld zahlt. Die genaue Dauer der Lohnfortzahlung kann jedoch auch durch Tarifverträge oder individuelle Arbeitsverträge geregelt sein. **
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Wie ist die Lohnfortzahlung im Krankheitsfall geregelt?
Wie ist die Lohnfortzahlung im Krankheitsfall geregelt? In Deutschland regelt das Entgeltfortzahlungsgesetz (EFZG) die Lohnfortzahlung im Krankheitsfall. Arbeitnehmer haben Anspruch auf Lohnfortzahlung für einen Zeitraum von bis zu sechs Wochen im Krankheitsfall. Der Arbeitgeber zahlt in dieser Zeit das Gehalt weiter, in der Regel in Höhe von 100% des Bruttogehalts. Danach greift die Krankenversicherung und zahlt Krankengeld. Es gibt jedoch auch tarifvertragliche Regelungen, die eine längere Lohnfortzahlung vorsehen können. **
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Haben Studenten Anspruch auf Lohnfortzahlung im Krankheitsfall?
Haben Studenten Anspruch auf Lohnfortzahlung im Krankheitsfall? In der Regel haben Studenten keinen Anspruch auf Lohnfortzahlung im Krankheitsfall, da sie in der Regel nicht als Arbeitnehmer gelten. Allerdings können Studierende unter bestimmten Voraussetzungen Anspruch auf Krankengeld von der Krankenkasse haben, wenn sie gesetzlich krankenversichert sind. Es ist wichtig, sich bei der jeweiligen Krankenkasse über die genauen Bedingungen zu informieren. Zudem können einige Arbeitgeber freiwillig eine Lohnfortzahlung im Krankheitsfall für ihre studentischen Mitarbeiter anbieten. **
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Nitzsche, Thomas: Beschlussfassung im BetriebsratBeschlussfassung im Betriebsrat , Beschlussfassung leicht gemacht Vorteile auf einen Blick: Online-Zugriff auf alle Mustertexte Topaktuell: Mit Beschlussfassung per Video- und Telefonkonferenz Für die Arbeit des Gremiums ist die wirksame Beschlussfassung von erheblicher Bedeutung. Es gilt zahlreiche Formvorschriften einzuhalten. Seit Inkrafttreten des Betriebsrätemodernisierungsgesetzes im Juni 2021 sind Beschlussfassungen auch per Video- und Telefonkonferenz möglich. Dies geht aber nur mit einer Geschäftsordnung. Das Handbuch erläutert alle rechtlichen Grundlagen für das Fassen von Beschlüssen. Zahlreiche Vorlagen und Musterbeschlüsse bilden den Kern des Werkes. Der Leser erfährt, wie die zulässige virtuelle Beschlussfassung gelingt und worauf zu achten ist. Die Inhalte: Richtige Bestimmung aller Sitzungsteilnehmer Anforderungen an eine ordnungsgemäße Tagesordnung Sitzungsleitung und Beschlussvorlagen Abstimmungsvarianten und Beschlussfassung Was muss, darf und soll ins Protokoll? Formulierungen von Musterbeschlüssen, gegliedert nach den Themen des Betriebsverfassungsgesetzes Geschäftsordnung für virtuelle Betriebsratssitzungen Die Autoren: Thomas Nitzsche, Rechtsanwalt und Fachanwalt für Arbeitsrecht in Frankfurt/Main Claudio Kahnt, Fachanwalt für Arbeitsrecht in Frankfurt/Main , Warnleuchten > Zusatzbeleuchtung , Auflage: 2. aktualisierte und neu bearbeitete Auflage, Erscheinungsjahr: 20221128, Produktform: Leinen, Titel der Reihe: Der erfolgreiche Betriebsrat##, Autoren: Nitzsche, Thomas~Kahnt, Claudio, Auflage: 23002, Auflage/Ausgabe: 2. aktualisierte und neu bearbeitete Auflage, Seitenzahl/Blattzahl: 241, Keyword: Beschluss; Betriebsratssitzung, Fachschema: Betrieb / Betriebsrat~Betriebsrat~Betriebsverfassung / Betriebsrat~Betrieb / Mitbestimmung~Betriebsverfassung / Mitbestimmung~Mitbestimmung~Arbeitsgesetz~Arbeitsrecht, Warengruppe: HC/Handels- und Wirtschaftsrecht, Arbeitsrecht, Fachkategorie: Arbeitsrecht, allgemein, Thema: Verstehen, Text Sprache: ger, UNSPSC: 49019900, Warenverzeichnis für die Außenhandelsstatistik: 49019900, Verlag: Bund-Verlag GmbH, Verlag: Bund-Verlag GmbH, Verlag: Bund-Verlag GmbH, Länge: 216, Breite: 157, Höhe: 20, Gewicht: 422, Produktform: Gebunden, Genre: Sozialwissenschaften/Recht/Wirtschaft, Genre: Sozialwissenschaften/Recht/Wirtschaft, Vorgänger: 8314977, Vorgänger EAN: 9783766365842, Herkunftsland: DEUTSCHLAND (DE), Katalog: deutschsprachige Titel, Katalog: Gesamtkatalog, Katalog: Lagerartikel, Book on Demand, ausgew. Medienartikel, Relevanz: 0002, Tendenz: 0, Unterkatalog: AK, Unterkatalog: Bücher, Unterkatalog: Hardcover, Unterkatalog: Lagerartikel,42,00 €*Versand: 0,00 €Sichere Weiterleitung zum Anbieter
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Stahlhacke, Eugen: Kündigung und Kündigungsschutz im ArbeitsverhältnisKündigung und Kündigungsschutz im Arbeitsverhältnis , Zum Werk Die neue Auflage des Preis/Vossen/Temming gibt bei allen praxisrelevanten Fragen zuverlässige Auskunft, indem er die Kündigungsmöglichkeiten und die Abwehransprüche detailliert anhand zahlreicher Beispiele darstellt. Neben den kündigungsrechtlichen Besonderheiten bestimmter Personengruppen wird auch das prozessuale Verfahren ausführlich behandelt. Inhalt Ordentliche und außerordentliche Kündigung (u.a. Form und Inhalt der Kündigungserklärung, Beteiligung des Betriebsrats) Allgemeiner Kündigungsschutz (u.a. Anwendbarkeit des KSchG) Besonderer Kündigungsschutz (etwa bei Mutterschutz, Erziehungsurlaub, Schwerbehinderung) Kündigungsschutzprozess (u.a. Streitwert, Abfindung, Weiterbeschäftigungsanspruch) Kündigungsschutz in der Insolvenz Vorteile auf einen Blick zuverlässige Auskunft bei allen praxisrelevanten Fragen aktuell - systematisch - umfassend das unübersichtliche Kündigungsrecht wird klar strukturiert Zur Neuauflage Die 12. Auflage berücksichtigt Änderungen des Kündigungsschutzgesetzes sowie aktuelle Rechtsprechung und Literatur. Insbesondere folgende Punkte wurden bei der Neuauflage berücksichtigt: Entscheidungen des EuGH zu Massenentlassungen und Antidiskriminierung Ausweitung des Kündigungsschutzes für betriebliche Funktionsträger (Betriebs- und Personalräte; Schwerbehindertenvertretung) Datenschutz und betriebliches Eingliederungsmanagement Kündigungsschutzverfahren (u.a. Rechtswegprobleme bei der Kündigungsschutzklage und Anwendung von § 5 KSchG nach Urlaubsrückkehr des Arbeitnehmers) Sonderkündigungsschutz Loyalitätspflichten Bagatelldelikte Belästigung und Beleidigung in sozialen Netzwerken (außerdienstliche) Straftaten Straf- und Untersuchungshaft konzerndimensionaler Kündigungsschutz Auslandssachverhalte Beschäftigung auf leidensgerechten Arbeitsplätzen und Betriebliches Eingliederungsmanagement (BEM) altersgruppenbezogene Sozialauswahl Zielgruppe Für Anwaltschaft, Justiz, Betriebsratsgremien, Gewerkschaften, Personalabteilungen in Unternehmen, Referendarinnen und Referendare sowie Studierende. , Warnleuchten > Zusatzbeleuchtung , Auflage: 12. Auflage, Erscheinungsjahr: 20240430, Produktform: Kartoniert, Autoren: Stahlhacke, Eugen~Preis, Ulrich~Vossen, Reinhard~Temming, Felipe, Edition: NED, Auflage: 24012, Auflage/Ausgabe: 12. Auflage, Seitenzahl/Blattzahl: 1000, Keyword: Verdachtskündigung; Änderungskündigung; Datenschutz; Direktionsrecht; altersbezogene Sozialauswahl; BetriebsrätemodernisierungsG; Rechtswegprobleme; Sonderkündigungsschutz, Fachschema: Arbeitsgesetz~Arbeitsrecht~Arbeitsverhältnis~Kündigung - Betriebsbedingte Kündigung~Kündigungsschutz - KSchG~Schutz (Recht), Warengruppe: HC/Handels- und Wirtschaftsrecht, Arbeitsrecht, Fachkategorie: Arbeitsrecht, allgemein, Thema: Verstehen, Text Sprache: ger, UNSPSC: 49019900, Warenverzeichnis für die Außenhandelsstatistik: 49019900, Verlag: C.H. Beck, Verlag: C.H. Beck, Verlag: C.H.Beck, Produktverfügbarkeit: 02, Blätteranzahl: 1007 Blätter, Länge: 240, Breite: 160, Höhe: 45, Gewicht: 1368, Produktform: Kartoniert, Genre: Sozialwissenschaften/Recht/Wirtschaft, Genre: Sozialwissenschaften/Recht/Wirtschaft, Vorgänger EAN: 9783406666001 9783406556845 9783406525322 9783406488511 9783406439919, Herkunftsland: DEUTSCHLAND (DE), Katalog: deutschsprachige Titel, Katalog: Gesamtkatalog, Katalog: Lagerartikel, Book on Demand, ausgew. Medienartikel, Relevanz: 0010, Tendenz: -1, Unterkatalog: AK, Unterkatalog: Bücher, Unterkatalog: Hardcover, Unterkatalog: Lagerartikel, WolkenId: 38853139,00 €*Versand: 0,00 €Sichere Weiterleitung zum Anbieter
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Swix Achieve Jacket W, Ballad Blue, M ballad blue (71022) M 10425-26-71022-MDie Achieve Jacket W von Swix ist die ideale Wahl für alle, die beim Skifahren oder Langlaufen auf höchste Funktionalität und Komfort setzen. Diese leichte Langlaufjacke in der Farbe Snow White und Größe L überzeugt durch ihren windresistenten Mikrofaserstoff, der in Kombination mit einem atmungsaktiven Mesh-Futter optimalen Schutz und Komfort bietet. Die elastischen Paneele mit gebürsteter Innenseite sorgen bei intensiven Aktivitäten für zusätzliche Belüftung und Bewegungsfreiheit. Besondere Features der Jacke sind der verstellbare Saum und die praktischen Reißverschlusstaschen für die Hände, die genügend Platz für kleine Utensilien bieten. Der Kinnschutz mit Sturmpolster und die robusten YKK-Reißverschlüsse tragen zusätzlich zum Tragekomfort bei. Reflektierende Logos erhöhen die Sichtbarkeit bei schlechten Lichtverhältnissen, was besonders bei Outdoor-Aktivitäten von Vorteil ist. Mit ihrem unisex Design ist die Achieve Jacket W für alle Geschlechter geeignet und bietet eine perfekte Kombination aus Funktionalität und stilvollem Erscheinungsbild. Egal ob beim Training oder beim Aufwärmen, diese Jacke ist ein verlässlicher Begleiter. Produktdetails Gemacht für: Damen Optimal für: Skifahren Langlaufen Verschluss: YKK-Reißverschluss Saum: Verstellbarer Saum Materialeigenschaften: Atmungsaktiv Wasserabweisend Dehnbare Materialien Besonders leichtgewichtig DWR imprägniert (Durable Water Repellent) Features: Reflektierende Elemente Atmungsaktiv Wasserabweisend Mikrofaser-Außenhülle Umweltfreundliche wasserabweisende Behandlung (DWR) Mesh-Futter Elastische Paneele mit gebürsteter Innenseite Kinnschutz mit Sturmpolster Reißverschlusstaschen für die Hände YKK-Reißverschlüsse Verstellbarer Saum Reflektierende Logos Materialien: Mikrofaser-Shell mit Mesh-Futter und elastischen Einsätzen Eigenschaften: winddicht, wasserabweisend, atmungsaktiv, leichtes Material, integrierter UV_Schutz, DWR imprägniert (Durable Water Repellent)179,90 €*Versand: 0,00 €Sichere Weiterleitung zum Anbieter
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Swix Achieve Jacket W, Ballad Blue, S ballad blue (71022) S 10425-26-71022-SDie Achieve Jacket W von Swix ist die ideale Wahl für alle, die beim Skifahren oder Langlaufen auf höchste Funktionalität und Komfort setzen. Diese leichte Langlaufjacke in der Farbe Snow White und Größe L überzeugt durch ihren windresistenten Mikrofaserstoff, der in Kombination mit einem atmungsaktiven Mesh-Futter optimalen Schutz und Komfort bietet. Die elastischen Paneele mit gebürsteter Innenseite sorgen bei intensiven Aktivitäten für zusätzliche Belüftung und Bewegungsfreiheit. Besondere Features der Jacke sind der verstellbare Saum und die praktischen Reißverschlusstaschen für die Hände, die genügend Platz für kleine Utensilien bieten. Der Kinnschutz mit Sturmpolster und die robusten YKK-Reißverschlüsse tragen zusätzlich zum Tragekomfort bei. Reflektierende Logos erhöhen die Sichtbarkeit bei schlechten Lichtverhältnissen, was besonders bei Outdoor-Aktivitäten von Vorteil ist. Mit ihrem unisex Design ist die Achieve Jacket W für alle Geschlechter geeignet und bietet eine perfekte Kombination aus Funktionalität und stilvollem Erscheinungsbild. Egal ob beim Training oder beim Aufwärmen, diese Jacke ist ein verlässlicher Begleiter. Produktdetails Gemacht für: Damen Optimal für: Skifahren Langlaufen Verschluss: YKK-Reißverschluss Saum: Verstellbarer Saum Materialeigenschaften: Atmungsaktiv Wasserabweisend Dehnbare Materialien Besonders leichtgewichtig DWR imprägniert (Durable Water Repellent) Features: Reflektierende Elemente Atmungsaktiv Wasserabweisend Mikrofaser-Außenhülle Umweltfreundliche wasserabweisende Behandlung (DWR) Mesh-Futter Elastische Paneele mit gebürsteter Innenseite Kinnschutz mit Sturmpolster Reißverschlusstaschen für die Hände YKK-Reißverschlüsse Verstellbarer Saum Reflektierende Logos Materialien: Mikrofaser-Shell mit Mesh-Futter und elastischen Einsätzen Eigenschaften: winddicht, wasserabweisend, atmungsaktiv, leichtes Material, integrierter UV_Schutz, DWR imprägniert (Durable Water Repellent)179,90 €*Versand: 0,00 €Sichere Weiterleitung zum Anbieter
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Wie berechnet sich die Lohnfortzahlung im Krankheitsfall?
Die Lohnfortzahlung im Krankheitsfall berechnet sich in der Regel nach dem Entgelt, das der Arbeitnehmer in den letzten drei Monaten vor Beginn der Arbeitsunfähigkeit durchschnittlich erhalten hat. Der Arbeitgeber zahlt in den ersten sechs Wochen der Krankheit in der Regel weiterhin das volle Gehalt. Danach übernimmt die Krankenkasse die Lohnfortzahlung in Höhe von 70 Prozent des Bruttogehalts, maximal jedoch 90 Prozent des Nettogehalts. Es gibt jedoch auch Tarifverträge oder Betriebsvereinbarungen, die eine bessere Lohnfortzahlung im Krankheitsfall vorsehen können. In einigen Fällen kann auch eine private Krankentagegeldversicherung die Lohnfortzahlung im Krankheitsfall ergänzen. **
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Bis wann Urlaubsanspruch Mutterschutz?
Der Urlaubsanspruch während des Mutterschutzes besteht bis zum Ende des Arbeitsverhältnisses. Das bedeutet, dass die werdende Mutter auch während des Mutterschutzes weiterhin Anspruch auf ihren gesetzlichen Urlaub hat. Dieser kann entweder vor Beginn des Mutterschutzes genommen werden oder auch nach der Rückkehr aus dem Mutterschutz. Es ist wichtig, dass der Urlaubsanspruch nicht verfällt und die Arbeitnehmerin ihn auch nach dem Mutterschutz noch geltend machen kann. Es empfiehlt sich daher, den Urlaub rechtzeitig zu planen und gegebenenfalls mit dem Arbeitgeber abzustimmen. **
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Seid ihr schon gespannt auf The Legend of Zelda: Breath of the Wild - The Champions' Ballad?
Ja, wir sind sehr gespannt auf The Legend of Zelda: Breath of the Wild - The Champions' Ballad. Wir freuen uns darauf, mehr über die Hintergrundgeschichten der Champions zu erfahren und neue Abenteuer in Hyrule zu erleben. Die Erweiterung verspricht, das Spielerlebnis noch weiter zu vertiefen und neue Herausforderungen zu bieten. Es wird sicherlich ein spannendes und unterhaltsames Spielerlebnis werden. **
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Was sind die gesetzlichen Regelungen zur Lohnfortzahlung im Krankheitsfall?
Arbeitnehmer haben gemäß § 3 Entgeltfortzahlungsgesetz (EFZG) Anspruch auf Lohnfortzahlung im Krankheitsfall für bis zu 6 Wochen. Der Arbeitgeber muss in dieser Zeit das Gehalt in voller Höhe weiterzahlen. Danach übernimmt die Krankenkasse die Zahlung des Krankengeldes. **
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